¿Cómo quieres que te recuerden?
- Isabel León

- 20 mar
- 1 Min. de lectura
Actualizado: 20 sept
En ocasiones necesitamos regalarnos un momento de pausa y reflexión. Una de las herramientas de coaching más potentes para ello es el ejercicio Futuro-Presente, que invita a mirarnos desde otra perspectiva.
El ejercicio Futuro-Presente
Imagina que viajas al futuro, a un momento significativo de tu vida, por ejemplo, tu fiesta de despedida en la prejubilación. Pregúntate:
¿Qué quiero que digan de mí?
¿Qué valores deseo que destaquen?
¿Cómo quiero que me recuerden?
Después, vuelve al presente y reflexiona:
¿Qué debería cambiar hoy para lograrlo?
¿Qué puedo empezar a hacer diferente desde ahora?
Este sencillo ejercicio puede ayudarte a reconectar con lo esencial y a poner foco en lo que realmente importa.
Una inspiración valiosa
Hace poco escuché una charla de Víctor Küppers que me dejó una frase grabada:
“Es bueno ser importante, pero es más importante ser bueno.”
Y es que al final, nadie nos recordará por nuestro nivel de inglés o por la ropa que llevábamos, sino por lo que dejamos en los demás:
Nuestra calidad humana.
Los valores que transmitimos.
La amabilidad, que siempre es la antesala de las buenas personas.
Si quieres profundizar, te recomiendo la charla de Víctor Küppers:🔗 El efecto actitud
Una invitación a la reflexión
Te propongo dedicarte un minuto y preguntarte:
¿Cómo quiero ser recordado/a?
¿Qué voy a hacer hoy para empezar a construir esa versión de mí?




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